Rolf Wunderer belegt anhand von ausgewählten Märchen der Brüder Grimm den Zusammenhang von Märchen und Management und gibt Hinweise, wie sich Managementlehre und Märchenforschung gegenseitig befruchten können.
In den einzelnen Kapiteln untersucht der Autor folgende Themen:
- Internes Unternehmertum in Management und Märchen
- Unternehmerische Schlüsselkompetenzen
- Vertrauen in Märchen und Management
- Motivation in Märchen und Management
- Führungsbeziehungen und Wertewandel
- Verhaltensleitsätze in Märchen und Management
In einem gesonderten Teil sind die am häufigsten verwendeten Märchen in der Originalversion abgedruckt, besonders eindrückliche Illustrationen aus Märchenbüchern beleben die Texte.
Das Buch möchte Unternehmer, Mitunternehmer, Führungskräfte, Dozenten und Studierende ebenso wie Märchenfreunde, Erzählende und Erzählforscher erreichen und eine interdisziplinäre Verbindung zwischen Management- und Märchenforschung schaffen.
Rolf Wunderer war Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre sowie Gründer und Leiter des Instituts für Führung und Personalmanagement an der Universität St.Gallen/Schweiz mit vielen Publikationen und langjähriger Erfahrung in Forschung, Lehre und Beratung. Als Emeritus konzentrierte er sich mit Unterstützung der uniscope - SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung auf die Erarbeitung des vorliegenden Buches."/>

"Der gestiefelte Kater" als Unternehmer

Autor: Wunderer, Rolf

Verleger: Gabler, Betriebswirt.-Vlg

Genre: Hardcover/Wirtschaft/Management

ISBN: 3834907723

EAN/ISBN-13: 9783834907721

Sprache: ger

Veröffentlichung: November 2007


 
 
Klappentext zu "Der gestiefelte Kater" als Unternehmer
:Unternehmertum, Management und Leadership sind zentrale Schlagworte der Betriebswirtschaftslehre. Keines davon findet sich in der breiten Erzählforschung, obwohl viele Märchenhelden und -heldinnen vorbildlich unternehmerisch agieren. Und in der betriebswirtschaftlichen Literatur sucht man nach Stichworten und Aussagen zu Märchen vergeblich.
Rolf Wunderer belegt anhand von ausgewählten Märchen der Brüder Grimm den Zusammenhang von Märchen und Management und gibt Hinweise, wie sich Managementlehre und Märchenforschung gegenseitig befruchten können.
In den einzelnen Kapiteln untersucht der Autor folgende Themen:
- Internes Unternehmertum in Management und Märchen
- Unternehmerische Schlüsselkompetenzen
- Vertrauen in Märchen und Management
- Motivation in Märchen und Management
- Führungsbeziehungen und Wertewandel
- Verhaltensleitsätze in Märchen und Management
In einem gesonderten Teil sind die am häufigsten verwendeten Märchen in der Originalversion abgedruckt, besonders eindrückliche Illustrationen aus Märchenbüchern beleben die Texte.
Das Buch möchte Unternehmer, Mitunternehmer, Führungskräfte, Dozenten und Studierende ebenso wie Märchenfreunde, Erzählende und Erzählforscher erreichen und eine interdisziplinäre Verbindung zwischen Management- und Märchenforschung schaffen.
Rolf Wunderer war Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre sowie Gründer und Leiter des Instituts für Führung und Personalmanagement an der Universität St.Gallen/Schweiz mit vielen Publikationen und langjähriger Erfahrung in Forschung, Lehre und Beratung. Als Emeritus konzentrierte er sich mit Unterstützung der uniscope - SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung auf die Erarbeitung des vorliegenden Buches.

Inhaltsverzeichnis
Internes Unternehmertum in Management und Märchen
Unternehmerische Schlüsselkompetenzen - ein Portfolioansatz
Vertrauen in Management und Märchen - Aschenputtel
Motivation in Management und Märchen - Hans im Glück
Führungsbeziehungen und Wertewandel in Management und Märchen - Vom Schäferhund zum gestiefelten Kater
Kinder brauchen Märchen - Manager auch? Verhaltensleitsätze in Märchen und Management - ein Vergleich
20 Märchen der Brüder Grimm: Nicht nur für Führungskräfte

Über den Autor: Wunderer Rolf (Autor)
:Rolf Wunderer war Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre sowie Gründer und Leiter des Instituts für Führung und Personalmanagement an der Universität St.Gallen/Schweiz mit vielen Publikationen und langjähriger Erfahrung in Forschung, Lehre und Beratung. Als Emeritus konzentrierte er sich mit Unterstützung der uniscope - SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung auf die Erarbeitung des vorliegenden Buches.

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